Skip to content

Fazla Mesai Talebi 

Fazla Mesai Talebi ekranı; çalışanların fazla mesai taleplerini görüntüleyebileceği, yeni fazla mesai talebi oluşturabileceği ve mevcut talepler üzerinde işlem yapabileceği ekrandır. Bu ekrana ulaşmak için Mesai Yönetimi > Fazla Mesai Talebi adımlarını izleyiniz. 

  • Listede Çalışan, Çalışma Tipi, Başlangıç-Bitiş Tarihi, Süre, Açıklama, Talep Tarihi, Onay/Red Açıklama, Onay Durumu, Onay Yöneticileri ve Detaylar yer alır.
  • Detaylar kısmındaki göz ikonuna tıklayarak ilgili fazla mesai talebine ait detayları görüntüleyebilir, Dışa Aktar butonuna tıklayarak indirip yazdırabilirsiniz.
  • Listede yer alan herhangi bir fazla mesai talebinde işlem yapmak için ilgili fazla mesaiyi seçiniz. Seçim yaptığınızda İşlemler bölümü aktif hâle gelir. İşlemi seçerek açıklama alanını doldurup ilerleyebilirsiniz. 

1785395151369-35b9ab7bfdc9456675f43e9c.png

Fazla Mesai Talep Etme 

Fazla Mesai Talep Et butonuna tıklayarak mesai talebinde bulunabilirsiniz.

1785394757140-b7b815d4ea9b11b75a96eec5.png

  • Fazla Mesai Tipi alanından uygun seçeneği (Kurum İçi veya Kurum Dışı) seçiniz.
  • Başlangıç ve bitiş tarihi bilgilerini giriniz.
  • Açıklama alanını doldurunuz ve Kaydet butonuna tıklayınız.

1785394834187-a43928a065e3d839cd6596a8.png

Fazla Mesaileri Filtreleme 

Fazla Mesai Taleplerini belirli kriterlere göre görüntülemek için ekranın üst bölümünde bulunan filtreleme alanlarını kullanabilirsiniz. 

  • Bu Ay, Dün, Son 7 Gün gibi hazır tarih filtrelerini kullanabilir veya özel bir tarih aralığı belirleyebilirsiniz.
  • Özel bir tarih aralığı seçmek için takvim kısmını kullanabilirsiniz.
  • Onay Durumu bölümünden onaylanan, reddedilen, onay bekleyen ve personel talebi gibi durumlara göre listeleyebilirsiniz. 

Fazla Mesai Talep Listesini Dışa Aktarma 

Listelenen Fazla Mesai Talep Listesini dışa aktarmak için ekranın üst bölümünde bulunan Dışa Aktar butonuna tıklayınız. Mevcut filtreleme kriterleri korunarak listelenen veriler CSV, XLSX, PDF veya PNG (Görsel) formatlarında dışa aktarılabilir.